新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理,有12年的食品污水處理經(jīng)驗,并擁47有項自主研發(fā)專利,2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心,有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗。
持續(xù)創(chuàng)新,共創(chuàng)共享
為確保公司在2025年及未來的可持續(xù)發(fā)展,河南綠豐環(huán)保工程有限公司2025年1月5日-6日成功召開了“2025 年度經(jīng)營目標計劃共識共創(chuàng)大會”。通過公司管理層及骨干員工的共創(chuàng),本次大會完成了2025年度經(jīng)營目標、戰(zhàn)略規(guī)劃及相關工作任務的全面梳理與定稿工作。通過深入學習公司文化與戰(zhàn)略,結合具體的經(jīng)營指標與任務計劃,為保障2025年度各項經(jīng)營目標完成奠定了基礎,并進一步明確了全體員工在實現(xiàn)目標過程中的職責與方向。
文化引領,凝心聚力
過去的一年,是公司文化建設落地的關鍵年,在公司文化建設方面,公司通過請進來、走出去的方式,組織進行了一系列培訓與講座,進一步深化了全員對公司文化的理解與認同。在持續(xù)推動企業(yè)文化的同時,也強化了文化在日常工作中的實際應用,確保了公司文化與戰(zhàn)略高度契合,打造出了更具凝聚力和創(chuàng)新精神的團隊。
戰(zhàn)略落地,行穩(wěn)致遠
未來公司戰(zhàn)略的核心仍將以技術創(chuàng)新、可持續(xù)發(fā)展為引領。通過對公司戰(zhàn)略的深入學習與梳理,明確了公司未來在技術研發(fā)、市場布局、市場推廣、人才培養(yǎng)等方面的重點目標,并通過大家討論與意見整合,為公司戰(zhàn)略在公司各層級的全面落地奠定了基礎。
最后,董事長薛水波強調(diào):戰(zhàn)略與文化之間的相互影響、相互促進和相互適應,不僅構成了企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,更是企業(yè)不斷超越自我、追求卓越的根本保障。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的基因,影響其員工思維方式和職業(yè)行為習慣,決定了企業(yè)能走多遠、做多大、做多強。同時,戰(zhàn)略是決定企業(yè)成敗的核心關鍵,戰(zhàn)略贏是大贏,戰(zhàn)略輸是大輸。企業(yè)戰(zhàn)略的實施需要企業(yè)文化的支持,而企業(yè)文化的塑造也需要企業(yè)戰(zhàn)略的引導。在當下復雜社會形勢下,企業(yè)只有不斷審視戰(zhàn)略、調(diào)整文化,才能緊跟時代步伐,保持競爭優(yōu)勢,實現(xiàn)長遠發(fā)展的宏偉目標。
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