新鄉(xiāng)市綠豐環(huán)保工程有限公司致力于食品行業(yè)污水處理，有12年的食品污水處理經(jīng)驗，并擁47有項自主研發(fā)專利，2000㎡高難度工業(yè)廢水研究中心，有豐富的食品行業(yè)污水處理經(jīng)驗。
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經(jīng)過行政人事部半個多月的策劃和組織，6月28日至6月30日，綠豐環(huán)保辦公室的30多名員工一大早開赴輝縣寶泉風景區(qū)，進行為期三天兩夜的“挑戰(zhàn)自我，熔煉團隊”體驗式拓展培訓。此次活動得到了公司領導的重視和支持，部分領導全程參加了培訓。
早上十點，在綿綿細雨中拓展訓練活動正式拉開序幕?；顒釉谡?guī)化的軍訓中正式開始，綠豐環(huán)保的員工們統(tǒng)一身著綠色迷彩服，服從教官的指揮，整理著裝、立正、稍息、向左轉....一聲口令、一個動作，整齊劃一、令行禁止，表現(xiàn)出了鐵一般的組織紀律。
隨后按照教練的要求，員工們被分成三家集團，并分別組建各自的集團名稱、隊歌及口號。大家信心十足，高呼著各自的口號，完成了各集團上午的風采展示。在訓練場上，大家忘記了年齡，忘記了職務，忘記了生活的環(huán)境，拋開一切，全身心的投入到訓練中，展開了激烈的競爭。
在拓展訓練環(huán)節(jié)中，大家進行了市場風云、風采展示、驛站傳書、急速60秒、呼吸的力量，挑戰(zhàn).1等多項充滿趣味性與挑戰(zhàn)性的項目。這些項目從溝通能力、責任擔當、團隊執(zhí)行力、團隊配合度、團隊凝聚力等方面對綠豐人進行了系統(tǒng)而又**的訓練，全面提升綠豐環(huán)保員工的綜合素質，增強團隊榮譽感。
在項目進行途中，集團中的員工們有過爭吵、也曾相互埋怨，但是全部都是為了統(tǒng)一的目標，尋找相應的解決辦法，心往一處想，勁兒往一處使，通過層層關卡，詮釋了團隊精神。
通過以上項目的訓練，大家共同經(jīng)歷了集團的生成、展示、整合，各員工看到了本集團的優(yōu)勢與劣勢，在體會著奉獻、協(xié)作、勇氣帶來的成功喜悅后，每個人深刻感悟到“任務、協(xié)作、自信”的精髓，這為當前的工作打下了良好的基礎，活動取得了圓滿勝利。
遺憾的是在這次活動中，工程項目部、運營部、生產(chǎn)部的員工們因項目時間緊、任務重，沒有參加此次拓展訓練。但不管他們人在哪里，綠豐整個團隊的心都是在一塊的。讓我們期待在下次擴展訓練中，所有的綠豐家人都能參與，一起感受團隊的魅力。
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